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企业员工微信管理系统如何帮公司解决难题

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编辑 : 红鹰工作手机 时间 : 2020-11-21 11:58 浏览量 : 40

  在一项国内网民在各类APP上所消耗的时长的调查显示,微信在众多App中遥遥领先,独占互联网时长消耗的23.8%,成为网民使用最多的App。毋容置疑,微信营销成为销售和企业营销宣传的新战场。

  微信的即时通讯和社交功能虽然让销售在联系客户和产品宣传更加的便捷,但是各种问题也接踵而来,业务员违规转账私收红包,私删微信好友,私删聊天记录,与客户沟通过程中语言不得当,出现辱骂不礼貌的行为等等。

  这一系列问题给公司造成损失的同时,困扰着企业管理者,那么该怎么办呢?企业员工微信管理系统很好的解决了这些问题,规范员工行为,提高销售业绩。

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  一、规范员工行为,提升形象

  企业员工微信管理系统设置敏感词库,社交软件聊天过程中出现的敏感话题,如辱骂客户、过度承诺客户等,及时警告并上报,拒绝不该说的话。

  二、客资保护,确保客户不流失

  客户资料及拜访后的销售动态维护的情况,电话结果如何、销售进度如何等,都将云端存档,不会丢失,业务员离职也不能带走客户资料。

  三、监管微信聊天记录,杜绝飞单

  管理员在企业员工微信管理系统后台可以即时查看所有好友的聊天内容,包括文字、视频、语音、图片等等,红包转账,进粉删粉记录一目了然,还可以长期存档,一旦出现争议和非常事件,企业员工微信管理系统可以随时调取查看,追溯倒查,再也不用担心业务员私下交易,造成公司的损失。推荐阅读:公司微信营销管理软件功能包括哪些


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